Business Analyst Senior, Grégory Derderian

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Rémunération à partir de 750€ Par jour
Créé le: 19/05/2015
Lieu de travail désiré: France, Paris
Expérience: 5 à 7 ans
Niveau: Master
Expérience: 5 à 7 ans
Niveau: Master
Emploi souhaité
Information générale
Poste souhaité:
Business Analyst Senior
Rémunération min:
750 € Par jour
Emploi:
Contrat
Mobilité:
Oui
Préparation en voyage d'affaires:
Jusqu'à 25% de voyages
Résumé:
Après plusieurs expériences de manager traditionnel (achat, supply chain, business analyst), j’ai été chef de cabinet du Directeur Général de Smartbox pendant 3 ans. J'ai ensuite été Directeur Général d'une société de 15 personnes en pleine transition.
Ainsi, depuis plus de 6 ans, j'accompagne les directions générales de sociétés de toutes tailles avec le même objectif : Améliorer l'efficacité de l'organisation et sa rentabilité grâce à des diagnostics analytiques complets, à l'automatisation des process éligibles et à la mise en place de tableaux de bord stratégiques et opérationnels. Ainsi, j'ai mené des projets de conduite du changement impactant des populations multi-disciplinaires de 15 à 1 000 employés.
► Compétences clés :
Management, Analyste Business, Conduite du Changement, Automatisation de process, Construction de Dashboard.
► Industries :
Bien de consommations, Luxe, Retail (Distribution), Marketing, Finance, Supply Chain, BtoB, e-Commerce.
► Diplômes:
- Ingénieur (Ecole des Mines de Nancy)
- Master Finance et Stratégie (Sciences-Po Paris)
- Master Recherche "Modélisation, Optimisation, Décision et Organisation" (Université Paris-Dauphine & Mines de Paris / Thèse sur "la sociologie du changement dans les entreprises")
Ainsi, depuis plus de 6 ans, j'accompagne les directions générales de sociétés de toutes tailles avec le même objectif : Améliorer l'efficacité de l'organisation et sa rentabilité grâce à des diagnostics analytiques complets, à l'automatisation des process éligibles et à la mise en place de tableaux de bord stratégiques et opérationnels. Ainsi, j'ai mené des projets de conduite du changement impactant des populations multi-disciplinaires de 15 à 1 000 employés.
► Compétences clés :
Management, Analyste Business, Conduite du Changement, Automatisation de process, Construction de Dashboard.
► Industries :
Bien de consommations, Luxe, Retail (Distribution), Marketing, Finance, Supply Chain, BtoB, e-Commerce.
► Diplômes:
- Ingénieur (Ecole des Mines de Nancy)
- Master Finance et Stratégie (Sciences-Po Paris)
- Master Recherche "Modélisation, Optimisation, Décision et Organisation" (Université Paris-Dauphine & Mines de Paris / Thèse sur "la sociologie du changement dans les entreprises")
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